梁平梁山街道公开选用7名社区专职人员，报名截止16号

万事通梅林 · 发表于 2020-10-2 09:49

本帖最后由梅林于 2020-10-2 10:08 编辑

美化插图：梁平双桂湖。航拍玩家小黄摄。与本文无关

中共重庆市梁平区梁山街道工作委员会

重庆市梁平区梁山街道办事处

2020年公开选用社区专职工作者简章

为进一步加强基层组织建设，强化社区管理和社区服务，经研究，决定面向社会公开选用一批社区专职工作者。

一、公开选用原则

坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、考试与考核相结合、择优选用的办法进行。

二、公开选用名额

7名（男女不限、专业不限）。

三、公开选用条件

1.年龄条件：35周岁以下（计算时间截止为2020年10月16日）。

2.文化程度：具有国家承认的大学专科及以上学历。

3.户籍要求：本人（配偶）系梁平区户籍或本人（配偶）的父母为梁平户籍。

4.具有一年及以上工作经历（计算时间截止为2020年10月16日止）。

5.其他条件：

（1）思想政治素质好，品行端正，遵守国家法律法规，自觉接受组织和群众的监督，品行端正、作风正派；

（2）身体健康，有较强的事业心、责任感，有较好的职业道德和敬业精神，具有一定的组织协调能力和分析判断能力，服务意识强；

（3）服从街道党工委、办事处和所属业务主管部门管理，勤奋好学，有吃苦精神；

（4）具有履行职责所需要的政策水平和业务素质，热爱社区工作；

（5）能熟练操作计算机；

（6）取得全国社会工作职业水平考试（含初级和中级）资格证书的人员在同等条件下优先选用。

有下列情形之一者不得报考：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。法律法规规定不得选用及其他不适宜本职位工作的其他情形人员。

凡提供虚假材料者，一经发现，取消考试及选用资格；

四、公开选用程序

（一）报名

1.报名时间：2020年10月12日至10月16日，上午9:00—12:00，下午14:00—18:00。

2.报名地点：梁山街道办事处民政和社区事务办（梁山街道办事处办公大楼二楼1212办公室）

咨询电话：53233877

联系人：高老师 13668499563

3.报名手续：报考者须持本人毕业证、学位证、身份证、户口簿原件及复印件各1份，近期1寸同底免冠照片3张，取得专业技术职务任职资格证书，原工作单位的从业证明或相关待遇证明，获奖证书的原件及复印件到现场报名并初审。经初审符合报名条件者，填写《报名人员诚信承诺登记表》和《报名人员登记表》。

4.领取《准考证》。街道党工委、办事处对初审合格的报名者进行集中资格审查，审查合格者，凭报考人员身份证于2020年10月20日在报名点领取《准考证》。

（二）考试

1.开考比例。报名参考人数与公选职位数的比例原则上须达到2:1以上，达不到比例的，原则上相应减少公选名额数（也可由选用领导小组另行研究确定）。

2.笔试、计算机操作测试（2020年10月26日）

（1）笔试：分值为100分，以闭卷的方式进行。统一命题，统一时间考试，统一阅卷。笔试内容：社区工作相关知识。笔试时间为：2020年10月26日上午。笔试地点与考务事项详见《准考证》。

（2）计算机操作测试：分值为100分，主要测试计算机基本操作的熟练程度（包括打字录入、office办公软件使用等）。操作时间、地点与有关事项详见《准考证》。考试时间为：2020年10月26日下午。

（2020年10月28日上午公布测试成绩）

（3）面试：分值为100分，按笔试和计算机操作两项成绩之和，由高分到低分以2:1的比例确定面试人员，达不到比例，原则上相应减少选用职位数（也可由选用领导小组另行研究确定）。

面试采取结构化面试的方式行，主要考察面试考生的逻辑思维能力、分析判断能力、组织协调能力、人际沟通能力、临场应变能力、语言表达能力、社区工作相关知识等。面试成绩公布方式为：面试完第三位考生后，当场向前三位考生宣布面试成绩，面试完第五位考生后，当场公布第四位考生成绩，以此类推。面试结束，当场公布所有参加考试人员的总成绩。

面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下、90分以上的，须在评分表中说明理由。

面试时间为2020年11月2日，地点另行通知。

总成绩计算方法：按照笔试、计算机测试、面试成绩总分的4:2:4的比例计算。

（三）体检（2020年11月4日）

根据参加考试人数按总成绩由高到低确定参加体检人员。体检参照录用国家公务员体检标准执行，由梁山街道党工委组织一次性体检，如体检不合格出现空缺时，则按总成绩从分数高者依次替补。

（四）考察政审（2020年11月6日至11月10日）

对体检合格者其政治思想、道德品质等表现情况进行审查（含测评和谈话等）。因政审不合格出现空缺时，仍按总成绩从分数高者依次替补。

（五）公示（2020年11月11日至11月17日）

对体检、政审合格人员，按计算机上机操作考试、笔试、面试成绩总和，从高分到低分择优确定初步选用人选进行公示。

（六）录用及待遇（2020年11月20日）

经公示无异议的人选按规定办理选用手续（试用期六个月），试用期满，经考察合格者，签定选用合同，按照合同约定享受相应待遇。

五、本《简章》未尽事宜由梁山街道办事处民政和社区事务办负责解释。