梁平区外人才想来梁工作的: 来填意愿...

万事通梅林 · 发表于 2025-4-24 10:07

机会来啦~

想来梁平工作的小伙伴

抓紧报名哟！

梁平发布公告

诚邀广大区外优秀人才

荟集梁平、扎根梁平、建功梁平

具体资格条件如下

↓ ↓ ↓

来源：梁平官方平台、区委组织部

梁平区位于重庆东北部，是国际湿地城市、西部低空之城、成渝地区双城经济圈明月山绿色发展示范带核心板块。

近年来，梁平区正加快打造“川渝东北边际地区现代化建设先行区”，聚力建设特色产业之城、宜养宜居之城、平安诚信之城、创新创业之城，努力塑造“新和富美”梁平印象。

现就征集区外人才来梁工作意愿有关事宜公告如下：

01

征集范围

目前在区外机关事业单位在编在岗，有意来梁工作，且符合我区经济社会发展需要的人才。

02

资格条件

（一）基本条件

1.拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.政治立场坚定，政治素质过硬。

3.具有良好的道德品行。

4.年龄在35周岁以下（具有研究生学历并取得相应学位或事业单位副高级专业技术职称人员可放宽到40周岁以下）。

5.具有大学本科及以上学历并取得相应学位。

6. 具有3年以上机关事业单位在编在岗工作经历（选调生除外）。

7.历年年度考核均为称职（合格）以上（试用期除外）。

8.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

（二）报名人员还应当具备下列基本资格之一：

1.意向为机关事业人员（不含教育、卫生事业单位专业技术人员）的：

（1）具有全日制硕士研究生及以上学历并取得相应学位（国〈境〉外学历学位限QS排名前500位的大学且取得教育部留学服务中心认证）；

（2）现任机关事业单位科级领导职务或内设、派出机构领导职务；

（3）近5年内获得1次以上县级以上党委、政府或厅级以上机关（与组织人社部门联合）表彰奖励；

（4）选调生；

（5）副高级以上职称专业技术人才（意向为乡镇街道事业单位可放宽至中级职称）、高技能人才、文艺体育类特殊人才。

2.意向为教育事业单位专业技术人员的：

（1）区县级以上名师、学科名师、学科带头人；

（2）省（直辖市）级以上骨干教师、特级教师；

（3）近5年内区县级（教育主管部门或教科研机构组织）现场赛课一等奖或省（直辖市）级现场赛课二等奖及以上获得者；

（4）教育部直属师范大学公费师范毕业生；

（5）近5年内获得1次以上县级以上党委、政府或厅级以上机关（与组织人社部门联合）表彰奖励（不含年度考核优秀嘉奖），省（直辖市）级及以上表彰的优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者；

（6）近5年年度考核获得2次及以上优秀等次。

3.意向为卫生事业单位专业技术人员的：

（1）具有全日制硕士研究生及以上学历并取得相应学位（国〈境〉外学历学位限于QS排名前500位的大学且取得教育部留学服务中心认证）；

（2）曾获得省（直辖市）级以上卫生行政主管部门评选的优秀卫生专业技术人才；

（3）副高级以上职称专业技术人才（意向为乡镇<中心>卫生院、社区卫生服务中心可放宽至中级职称）；

（4）近5年内获得1次以上县级以上党委、政府或厅级以上机关（与组织人社部门联合）表彰奖励。

（三）有下列情形之一的，不得引进

1.试用期未满的（含新录聘用试用期和任职试用期未满）；

2.正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的；

5.法律法规规定的其他情形。

03

工作程序

（一）报名

采取网络报名方式。有意向且符合报名资格条件人员如实、详细、规范填写《梁平区区外机关事业单位工作人员来梁工作意愿征集表》（见附件，以下简称《意愿征集表》），纸质件寄送相应部门，电子件同步发送。公务员（含参公人员）将《意愿征集表》寄送至梁平区委组织部公务员管理科（电子邮箱2990265077@qq.com）。

事业单位工作人员（除教师以外）将《意愿征集表》寄送至梁平区人力社保局人力资源管理科（电子邮箱1922690462@qq.com）。教师将《意愿征集表》寄送至梁平区教委组织人事科（电子邮箱974057012@qq.com）。

（二）考试考核及双向选择

报名人员信息经初步审查符合资格的，纳入“机关事业单位工作人员来梁工作意愿信息库”。

组织人社部门适时组织开展考试考核及双向选择。

国内院校、国〈境〉外学历学位限QS排名前100位大学的硕士以上学历并取得相应学位的人员（境外学历必须取得教育部留学服务中心认证）、国家一流大学建设高校（原985高校）的本科以上学历并取得相应学位人员、选调生、其他高层次紧缺专业人才等，可不参加考试考核直接确定为双向选择对象；

其余人员通过笔试、面试等方式，择优确定为双向选择对象。组织人社部门根据全区各缺员单位用人需求及岗位要求等情况，组织符合条件人员与接收单位双向选择。

（三）体检及考察

根据双向选择结果，由组织人社部门会同用人单位开展体检、考察。

（四）办理调动手续

体检、考察合格后，按程序审批同意后（如需报市委组织部、市人力社保局，按规定报审），在规定时间内完成转任（聘）手续，因引进人才个人原因逾期的，视为放弃。