本帖最后由 梅林 于 2023-10-9 21:47 编辑
招贤纳士，根据医院业务发展需要，决定面向社会公开招聘医师、药师、财务、信息等人员，现将相关事宜公布如下：
No.1 招聘原则
坚持公开、公正、竞争、择优的原则。
No.2 招聘计划
本次招聘超声岗1名，麻醉岗2名，急诊岗2名，儿科岗1名，财务岗1名，信息岗1名，中药剂岗1名。（见附件《重庆市梁平区中医医院招聘岗位一栏表》）
No.3 招聘条件及范围
（一）招聘条件
1、遵守国家法律法规，无违法乱纪行为，未受到行政、刑法处理，未被纳入不良信用黑名单；
2、热爱医学事业，医德高尚，有吃苦耐劳和奉献精神，服从工作安排，思想进步，作风扎实，具有较强的责任心；
3、具备该岗位所需的身体条件等。
（二）招聘范围
凡符合招聘条件人员，均可报名。法律法规规定的不得聘用为事业单位工作的其他情形的人员不纳入本次招聘范围。 No.４ 招聘程序及办法
采取技能考核+面试方式进行，均为百分制。
重点测评应聘者的适岗能力，主要考核应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。
招聘程序如下：
（一）报名、资格审查：
1、报名时间：即日起至2023年10月16日下午5时止。
2、现场报名:报名者需持本人身份证、毕业证书、学信证明、相关证书原件及复印件到重庆市梁平区中医医院行政部劳资人事科309办公室（梁山街道双桂路241号（原疾控中心）进行报名。
3、网上报名:微信扫描下方二维码，按要求准确真实填报相关信息。
4、资格审查。
现场报名者同时进行资格审查，网上报名者于2023年10月16日下午5时前在重庆市梁平区中医医院行政部劳资人事科309办公室进行资格审查。
备注：
1、有附加分的岗位，按照《招聘岗位一览表》确定附加分值，请按要求填写附加分信息、材料。
2、对考生的资格审查贯穿于招聘全过程，凡查实考生条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。操作、面试环节若有缺额需递补的，按以下规则确定递补人选：按该岗位考生考试成绩从高到低依次递补。
（二）考核面试分值
总成绩=考核成绩×60%+面试成绩×40%+附加分。
（三）考核及面试
1、技能考核时间：2023年10月17日上午9:00
地点：待定（届时通知）。
2、面试时间：2023年10月17日下午3:00
地点：重庆市梁平区中医医院行政部四楼会议室
（四）体检和考察
根据总成绩从高到低排序，等额确定拟聘用人员，组织拟聘用人员的体检和考察。
体检或考察不合格者，取消聘用资格。按总成绩排序确定替补人员。
（五）公示
对体检考察合格的拟聘人员进行公示，公示期为5个工作日。
（六）聘用及待遇
经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员，按有关规定签订劳动合同，完善聘用手续，工资福利待遇按医院规定执行。
No.５ 纪律要求
公开招聘人员，是选拔人才的重要渠道，严格招聘工作程序，严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。
按有关政策规定和回避制度，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关责任。
No.６ 扫描下方微信二维码
扫描下方微信二维码报名。
本简章由梁平区中医医院劳资人事科负责解释。
联系人：祝老师 18883703753
联系人：廖老师 13594478380
来源 梁平区中医院
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